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Compañero (a) Trabajador (a) de la Educación:
A
través del tiempo esta Sección Sindical ha logrado fortalecer el Patrimonio en
el renglón de Previsión Social, con una visión responsable que las dirigencias
han mantenido al mejorar los beneficios de los Agremiados.
En
atención a la Política Sindical de la Dirigencia Nacional, así como a los
ordenamientos estatutarios emanados del pasado XXI Congreso Seccional
Extraordinario, este Comité Seccional ha emprendido una revisión a fondo de las
diferentes prestaciones y servicios de los Trabajadores, con la finalidad de
garantizar su vigencia y promoción permanente.
Así
es como en el renglón de los Seguros de Vida, se ha determinado realizar las
adecuaciones y mejoras que a continuación se presentan, basados en una revisión
económica y con fundamento en los estatutos; garantizando una administración
oportuna y transparente que permita elevar la calidad de los Servicios Sociales.
Profr.
Gustavo Martínez Aguirre
Secretario
General
SEGUROS
DE VIDA DE PERSONAL ACTIVO
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| 1.- GASTOS FUNERARIOS |
|
PRIMA ANTERIOR
QUINCENAL |
PRIMA ACTUAL
QUINCENAL |
SUMA ASEGURADA
ANTERIOR |
SUMA ASEGURADA
ACTUAL |
|
20.00 |
26.00 |
50,000.00 |
60,000.00 |
COBERTURA: FALLECIMIENTO
v
Incluye al Trabajador, Cónyuge e Hijos menores a 25 años
dependientes económicamente.
BENEFICIOS ADICIONALES:
v
Los hijos discapacitados tendrán una suma asegurada de $ 30,000.00
a partir de los 25 años.
|
| 2.- VIDA PROMOCIONES |
|
PRIMA
ANTERIOR
QUINCENAL |
PRIMA ACTUAL
QUINCENAL |
SUMA
ASEGURADA
ANTERIOR |
SUMA
ASEGURADA
ACTUAL |
|
10.00 |
13.00 |
50,000.00 |
60,000.00 |
COBERTURA: FALLECIMIENTO
BENEFICIOS
ADICIONALES:
v
Doble indemnización por fallecimiento accidental.
v
Queda incluida la cobertura de Pérdidas Orgánicas por accidente.
|
| 3.- INSTITUCIONAL |
|
CARACTERÍSTICAS:
v
Seguro convenido con Gobierno del Estado.
v
La suma Asegurada es de 40 meses de sueldo en caso de fallecimiento del
trabajador.
v
Incluye el pago de la misma suma en caso de incapacidad total y
permanente del Trabajador.
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| 4.- DE MARCHA |
|
v
PERSONAL DOCENTE
Convenio con Gobierno del Estado
Suma Asegurada $ 2,000.00
v
PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA
Convenio con Gobierno del Estado
Suma Asegurada $ 6,760.00
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SEGUROS
DE VIDA PARA PERSONAL JUBILADO Y/O PENSIONADO
|
| 1.- GASTOS FUNERARIOS |
|
PRIMA
ANTERIOR
QUINCENAL |
PRIMA ACTUAL
QUINCENAL |
SUMA ASEGURADA
ANTERIOR |
SUMA ASEGURADA
ACTUAL |
|
20.00 |
26.00
|
50,000.00
|
60,000.00 |
COBERTURA: FALLECIMIENTO
v
Incluye al Trabajador, Cónyuge e Hijos menores a 25 años dependientes
económicamente.
BENEFICIOS
ADICIONALES
v
Los
hijos discapacitados tendrán una suma asegurada de $ 30,000.00 a partir
de los 25 años.
|
| 2.- VIDA PROMOCIONES |
|
PRIMA
ANTERIOR
QUINCENAL |
PRIMA
ACTUAL
QUINCENAL |
SUMA
ASEGURADA
ANTERIOR |
SUMA
ASEGURADA
ACTUAL |
|
10.00 |
13.00 |
50,000.00 |
60,000.00 |
COBERTURA:
FALLECIMIENTO |
| 3.- INSTITUCIONAL |
|
PRIMA
ANTERIOR
QUINCENAL |
PRIMA
ACTUAL
QUINCENAL |
SUMA
ASEGURADA
ANTERIOR |
SUMA
ASEGURADA
ACTUAL |
|
3% |
3.9% |
26 MESES
DE SUELDO |
28 MESES
DE SUELDO |
COBERTURA: FALLECIMIENTO
v
Es
necesario convenir este Seguro al momento de jubilarse o pensionarse.
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| 4.- DE MARCHA |
|
v
PERSONAL DOCENTE
Convenio con Gobierno del Estado
Suma Asegurada $ 2,000.00
v
PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA
Convenio con Gobierno del Estado
Suma Asegurada $ 6,760.00
|
| 5.- CAPITALIZABLE |
|
PRIMA ANTERIOR
QUINCENAL |
PRIMA ACTUAL
QUINCENAL |
SUMA ASEGURADA
ANTERIOR |
SUMA ASEGURADA
ACTUAL |
|
9.25 |
12.02 |
13,000.00 |
16,000.00 |
COBERTURA: FALLECIMIENTO
v
Es
necesario convenir este Seguro al momento de jubilarse o pensionarse.
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| COLEGIADO
DE SEGURIDAD Y DERECHOS SOCIALES |
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MISIÓN
 Garantizar
que las Instituciones que brindan servicios, realicen el suministro
oportuno y de calidad de los beneficios a los Trabajadores y sus
familias.
VISIÓN
Que las
prestaciones y servicios sociales mantengan y acrecenten los beneficios
para una mejor calidad de vida de los agremiados y sus familias.
VALORES
El legado sindical
y las expectativas de los agremiados nos comprometen a trabajar con
determinación en base a la responsabilidad, la honestidad y la
transparencia de la función con un gran sentido humanístico.
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PROMOCIONES ECONÓMICAS |
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Nota: Estos incrementos serán a partir
de la segunda quincena de Septiembre
del presente año. |
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